Скаут "Сент-Луиса": в клубе уделяют большое внимание человеческим качествам

Скаут "Сент-Луиса" Алексей Старовойтов рассказал о своей работе.
"Собрал все свободные деньги, нанял программистов и запустил сайт. У меня было два плана. А: в дальнейшем я продам этот сайт какому-то клубу. В: если продать не получится, то просто устроюсь работать в клуб. Начал с родного "Авангарда" - анализировал матчи, общался с хоккеистами, собирал на каждого профайл. Всего было около 50 статистических категорий. Но главное, с этим всем нужно правильно обращаться, то есть иметь аналитический склад ума. Голые цифры тренерам не нужны. Отчасти поэтому меня взяли в "Авангард". Руководство сказало, что просто так покупать программу нет смысла: в клубе этим никто не занимается, должности аналитика нет. На самом деле, в России их до сих пор нет. ФХР и СКА — исключения.
Позвонил в офис "Авангарда", соединили со спортивным директором. Мы договорились о встрече. На ней я сделал мини-презентацию: изложил свои идеи по селекции и комплектованию команды. Потом пообщался с генменеджером. Тоже успешно. Через 15 минут меня приняли в клуб. У меня было огромное желание, но в России не выделяют бюджет на работу скаутской службы. Командировок практически нет, а заниматься этим, сидя за компьютером в своем кабинете... Находить информацию можно, а реально оценить игрока — почти никак. Последний год работы в "Авангарде" я совмещал с ФХР. Шел 2016 год, федерация впервые наняла скаутов на постоянной основе. Меня туда подтянул Даниил Куприянов, который до этого работал скаутом омичей по Москве. Я вел команду U17 (2000 год рождения). За год до драфта мы поехали в Канаду на Кубок вызова. Там познакомился с заокеанскими коллегами и агентами. Представлялся, общался, обменивался контактами (собрал визиток 20, не меньше). Использовал каждую свободную минуту: понял, что это крутая тусовка, и нельзя упускать возможность заявить о себе.
Через пару недель со мной связался скаут "Сент-Луиса" по лиге Онтарио. Он спросил, нет ли у меня желания поработать на них. Я, конечно же, согласился. Мои данные передали Яну Вопату, главному скауту "Блюз" по Европе. Спустя три-четыре месяца мы встретились на турнире в Чехии. В конце собеседования Вопат признался, что до меня он интервьюировал нескольких русских скаутов, но я впечатлил его больше всего. Сказал: "Не продлевай контракт с Омском на следующий год, нам нужен скаут в России". Но решение принимал не он. Вскоре я пообщался с главным скаутом клуба и ассистентом генменеджера Биллом Армстронгом. Потом была еще одна встреча — уже в расширенном составе. Только после нее позвонили, чтобы обсудить финансовую сторону контракта.
В скаутской службе "Сент-Луиса" около 15 человек. Есть европейское отделение, состоящее из четырех скаутов: они находятся в Чехии, Финляндии, Швеции и России. Над нами главный — Ян Вопат. Остальные следят за лигой Онтарио, Западом и так далее. В год я вживую просматриваю около 200 матчей. Это МХЛ (большая часть), ВХЛ и КХЛ. Есть игроки, которые в течение сезона перемещаются из одной лиги в другую. Я еду на матч, смотрю и пишу отчет по интересующим лично меня игрокам. Иногда бывает запрос сверху (от клуба). Я ставлю хоккеисту оценки, прописываю его характеристики, технические навыки. В конце прогноз: где этот игрок может играть в НХЛ? Это звезда лиги? Игрок первого звена? Первых двух? Четвертого? Или он вообще не подходит для НХЛ? Все эти репорты видит главный скаут.
Конкретно в "Сент-Луисе", помимо хоккейных скиллов, огромное внимание уделяется характеру и человеческим качествам. Грубо говоря, плохого человека, с какими-то явными недостатками, никто в команде видеть не хочет. Думаю, как и ни один другой клуб НХЛ. Поэтому все скауты внимательно смотрят, как хоккеист ведет себя на скамейке и после неудачных моментов, как общается с партнерами и тренером (слушает его или демонстративно пропускает информацию мимо ушей)", - рассказал Старовойтов.

Источник